Управление народного образования г.Тирасполь

Задачи и функции МУ «Управление народного образования г.Тирасполь»

а) руководство и контроль над деятельностью организаций образования, финансируемых из местного бюджета. Взаимоотношения с негосударственными организациями общего образования определяются двусторонними договорами;

б) разработка проектов годовых и перспективных планов развития сети образовательных организаций города и внесение их на рассмотрение вышестоящим органам;

в) обеспечение дошкольного, обязательного основного общего образования и осуществление права граждан на получение среднего (полного) общего образования;

г) проведение мероприятий по выявлению и устройству детей, оставшихся без попечения родителей, и детей, нуждающихся в государственной помощи для получения образования, проведение мероприятий по охране прав несовершеннолетних, организация работы по предупреждению безнадзорности и правонарушений среди учащихся и воспитанников организаций общего образования;

д) организация и контроль методической работы с педагогическими и руководящими работниками в городе и организациях образования, организация повышения их квалификации, переквалификации и аттестации;

е) трудоустройство молодых специалистов, направленных по распределению в соответствии с представленными заявками;

ж) организация и проведение аттестации, иных особых условий осуществления деятельности организаций образования по поручению исполнительного органа государственной власти и управления, в ведении которого находятся вопросы образования;

з) разработка мероприятий по укреплению материально-технической базы организаций образования и обеспечение их реализации; содействие обеспечению их топливом, мебелью, оборудованием, моющими, дезинфицирующими и другими средствами и материалами;

и) осуществление совместно с органами здравоохранения контроля за соблюдением условий и выполнением мероприятий, обеспечивающих охрану и укрепление здоровья детей в организациях образования;

к) ведение учета учителей, воспитателей, руководителей и других работников системы образования; выявление потребности в специалистах с высшим и средним специальным образованием, принятие мер по комплектованию специалистами организаций образования;

л) осуществление финансового контроля над деятельностью подведомственных организаций и проведением тарификации педагогических и других работников системы образования;

м) планирование финансовых расходов в системе образования на подведомственной территории, составление квартальных и годовых отчетов об исполнении бюджета на указанные расходы;

н) обеспечение подведомственных организаций образования нормативными документами, учебниками, программами, учебными планами, инструктивно-методической литературой, экзаменационными материалами, бланками строгой отчетности и другой печатной продукцией;

о) осуществление контроля над строительством и проведением капитального ремонта подведомственных организаций образования;

п) принятие мер для улучшения жилищных и культурно-бытовых условий работников системы образования; ведение контроля над правильностью применения установленных условий оплаты труда и льгот для работников образования;

р) организация питания обучающихся (воспитанников) в подведомственных организациях образования;

с) утверждение уставов, учебных планов и образовательных программ подведомственных организаций образования;

т) научно-методическое обеспечение итоговых аттестаций и объективный контроль качества подготовки выпускников в соответствии с государственными образовательными стандартами в рамках своей компетенции.